ก. ศักยภาพขององค์การบริหารส่วนตำบล
1. จำนวนบุคลากร
- พนักงานส่วนตำบล จำนวน 17 คน แยกเป็น
1. ตำแหน่งในสำนักปลัด อบต.บากเรือ จำนวน 4 คน
2. ตำแหน่งกองคลัง อบต.บาเรือ จำนวน 4 คน
3. ตำแหน่งส่วนโยธา จำนวน 1 คน
4. ตำแหน่งส่วนการศึกษา ศาสนา และวัฒนธรรม จำนวน 7 คน
5. ตำแหน่งส่วนการเกษตร จำนวน 1 คน
- ลูกจ้างประจำ จำนวน 1 คน ประกอบด้วย
1. ตำแหน่ง พนักงานสูบน้ำ (ถ่ายโอนจากชลประทาน)
- พนักงานจ้างตามภารกิจ จำนวน 15 อัตรา แยกเป็น
1. สำนักปลัด จำนวน 6 คน
2. กองคลัง จำนวน 3 คน
3. ส่วนโยธา จำนวน 1 คน
4. ส่วนการศึกษาฯ จำนวน 4 คน
5. ส่วนการเกษตร จำนวน 1 คน
- พนักงานจ้างทั่วไป จำนวน 2 อัตรา แยกเป็น
1. สำนักปลัด จำนวน 1 คน
2. ส่วนการเกษตร จำนวน 1 คน
ข. การรวมกลุ่มของประชาชน
1. จำนวนกลุ่มทุกประเภท จำนวน 23 กลุ่ม แยกประเภทกลุ่มดังนี้
1.1 กลุ่มอาชีพ จำนวน 9 กลุ่ม
1.2 กลุ่มออมทรัพย์ จำนวน 7 กลุ่ม
1.3 กลุ่มอื่น ๆ จำนวน 7 กลุ่ม
ค. จุดเด่นของพื้นที่ (ที่เอื้อต่อการพัฒนาตำบล)
1. พื้นที่ส่วนใหญ่ของตำบลเป็นที่ราบ มีแม่น้ำสายหลักของประเทศไทยไหลผ่าน ดินส่วนใหญ่เป็นดินทราย ประชาชนมีอาชีพหลักคือ การทำนา ส่วนใหญ่ทำนาปีละ 1 ครั้ง มีบางหมู่บ้านที่ทำนาปรัง โดยมีข้อจำกัดที่แหล่งน้ำไม่เพียงพอในฤดูแล้ง หลังจากเสร็จสิ้นฤดูทำนา ประชาชนส่วนใหญ่จึงว่างงาน ต้องหาอาชีพเสริมทำ เช่น เลี้ยงสัตว์ ปลูกผัก หาปลา เป็นต้น
2. ด้านศักยภาพในชุมชน ประชาชนในตำบลบากเรือ เป็นสังคมชนบท มีการติดต่อระหว่างหมู่บ้านเกื้อหนุนซึ่งกันและกัน มีความสามัคคีของคนในตำบลเป็นอย่างดี ซึ่่งส่งผลให้ตำบลเกิดการพัฒนาได้ผลเป็นอย่างดี ประชาชนเกิดการเรียนรู้ด้านการพัฒนาท้องถิ่นมากขึ้น ซึ่งจะส่งผลดีต่อไปในอนาคต
3. การส่งเสริมอาชีพเสริมให้แก่กลุ่มองค์กรต่าง ๆ ที่เข้มแข็งให้มีรายได้ มีงานทำ เช่น กลุ่มเกษตกรทำนาบากเรือ
4. มีแหล่งความรู้ด้านเทคโนโลยีเกษตรและการประมงอยู่ในพื้นที่ ประกอบด้วย
4.1 วิทยาลัยเกษตและเทคโนโลยียโสธร
4.2 ศูนย์วิจัยและพัฒนาประมงน้ำจืดจังหวัดยโสธร
ข้อจำกัดในการพัฒนาตำบลบากเรือ
ประชาชนส่วนมากมีรายได้อยู่ในระดับต่ำ ประชาชนมีการย้ายแรงงานไปทำงานที่กรุงเทพมหานครในช่วงหลังฤดูเก็บเกี่ยว ซึ่งส่วนใหญ่จะเป็นวัยแรงงาน กลุ่มคนเหล่านี้ถือเป็นกลุ่มบุคคลที่มีความสำคัญต่อการพัฒนท้องถิ่น
